Мини-чат

Запрещается мат, реклама в любом её виде, оскорбления. За любое нарушение будет бан или наказание как в чате, так и на форуме.
Загрузка...
Очистить поле ввода
Запрещается мат, флуд, реклама в любом её виде, оскорбления. За любое нарушение будет бан как в чате, так и на форуме.
Основная справка
Чат MGC Chatbox Evo очень легок в использовании
Вы можете:
  1. Отправлять сообщения: введите текст в поле ввода и нажмите Enter, или кнопку OK в чате.
  2. Форматировать сообщения: открыв панель форматирования нажатием кнопки BBCode, вы получаете доступ к различным настройкам форматирования текста ваших сообщений.*
  3. Общаться в разных комнатах: в зависимости от настроек группы пользователей, в которой вы состоите, либо настроек чата вы можете оставлять сообщения в разных комнатах. Выбор комнаты осуществляется нажатием соответствующей кнопки в левой части чата.*
  4. Редактировать свои сообщения (или сообщения других): редактирование осуществляется двойным нажатием на сообщение.*
  5. Использовать команды: команды позволяют пользоваться новыми опциями форматирования, управления и т.д... Информация о доступных вам командах будет расположена ниже. Вы можете не вводить префикс команды (/название_команды) в связанной с ней комнате (исключение составляет основная комната).*
* в зависимости от настроек выбранных администрацией форума для вашей группы.
Страница 1 из 8 123 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 20 из 146

Тема: Собираю команду специалистов в сфере IT

  1. #1
    Разрушитель клавиатур Аватар для nastromo
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Архангельск
    Сообщений
    14,940
    Получено (+/-): 651/76

    По умолчанию Собираю команду специалистов в сфере IT

    Долго расписывать не стану, да и смысла нет тут расписывать - нужно собрать именно команду, готовую работать на результат, а не "за зарплату в 9 до 17". Работа разная - от монтажа слаботочных систем до софтверных решений (от внедрения до разработки). Любителей выпить, много рассуждать, "прятаться за спинами" товарищей по работе, лентяев - просьба не беспокоиться.
    Наличие в/у приветствуется.
    С меня финансирование, официальное оформление, обеспечение рабочей одеждой, инструментом. По результатам работы за отчетный период (квартал, полгода, год, три года) предусмотрены дополнительные бонусы. Для особо ценных сотрудников - вплоть до включения в состав учредителей.

    По текущему плану начало активной деятельности: конец первого- начало второго квартала 2013 года.
    Писать в личку.

    0 Not allowed! Not allowed!
    Я плагиатом не занимаюсь! Я пишу САМ!...но чужое...
    С Уважением, Аристарх.

  2. # ADS
    ООО "Рекламная реклама"
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many
     

  3. #2
    Я здесь на ПМЖ
    Регистрация
    31.10.2009
    Адрес
    Архангельск, центр
    Сообщений
    4,321
    Получено (+/-): 22/2

    По умолчанию

    Условия плавающие и не дающие гарантий. Потому треба уточнить - на полный рабочий день или ИМЕННО КАК ПОДРАБОТКА ? Или свободный рабочий день, но по звонку, как штык в офисе/у клиента/на объекте ?
    ПС: уточняю для потенциальных соискателей ))), не для себя.

    0 Not allowed! Not allowed!

  4. #3
    Местный
    Регистрация
    18.01.2010
    Адрес
    Северодвинск
    Сообщений
    238
    Получено (+/-): 0/0

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от abba29 Посмотреть сообщение
    треба уточнить
    согласен

    0 Not allowed! Not allowed!

  5. #4
    Разрушитель клавиатур Аватар для nastromo
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Архангельск
    Сообщений
    14,940
    Получено (+/-): 651/76

    По умолчанию

    Работа постоянная. График, скорее его следует назвать - ненормированный рабочий день, пожалуй.

    0 Not allowed! Not allowed!
    Я плагиатом не занимаюсь! Я пишу САМ!...но чужое...
    С Уважением, Аристарх.

  6. #5
    Завсегдатай форума
    Регистрация
    18.03.2009
    Адрес
    Архангельск
    Сообщений
    1,990
    Получено (+/-): 5/1

    По умолчанию

    ну что вы, какая подработка/полный раб день, написано же "работа на результат", как сделали дело так отдохнули. Хотя подробности бы не помешали, не сказать что работу ищу, но интересно стало.

    0 Not allowed! Not allowed!

  7. #6
    Разрушитель клавиатур Аватар для nastromo
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Архангельск
    Сообщений
    14,940
    Получено (+/-): 651/76

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от fAnton Посмотреть сообщение
    ну что вы, какая подработка/полный раб день, написано же "работа на результат", как сделали дело так отдохнули.
    Верно подмечено))) Еще одно ключевое слово - "команда".

    0 Not allowed! Not allowed!
    Я плагиатом не занимаюсь! Я пишу САМ!...но чужое...
    С Уважением, Аристарх.

  8. #7
    Супер-модератор Аватар для FosterS
    Регистрация
    24.09.2009
    Адрес
    Архангельск, привоза =)
    Сообщений
    13,695
    Получено (+/-): 187/28

    По умолчанию

    Техники не нужны?
    И все таки было бы неплохо написать примерную зп в месяц.

    0 Not allowed! Not allowed!


  9. #8
    Завсегдатай форума
    Регистрация
    18.03.2009
    Адрес
    Архангельск
    Сообщений
    1,990
    Получено (+/-): 5/1

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от FosterS Посмотреть сообщение
    Техники не нужны?
    И все таки было бы неплохо написать примерную зп в месяц.
    похоже скоро 2 спеца в сгму требоваться будут

    0 Not allowed! Not allowed!

  10. #9
    Разрушитель клавиатур Аватар для KISS
    Регистрация
    21.07.2009
    Адрес
    Архангельск, центр галактики
    Сообщений
    15,506
    Получено (+/-): 510/1,080

    По умолчанию

    так там тоска (хоть и с дэвками вокруг), а тут романтика

    0 Not allowed! Not allowed!

  11. #10
    Разрушитель клавиатур Аватар для nastromo
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Архангельск
    Сообщений
    14,940
    Получено (+/-): 651/76

    По умолчанию

    Да никакой романтики - тупо работа, работа, работа... Понятие "примерная зарплата" для меня лично - вообще пустой звук - не бывает в финансовых вопросах ничего "примерного"))). Действие - результат. Наработал на рубль - получи рубль, наработал на сто - получи сто.

    Тут важно, что б люди понимали, что они работают командой, вместе, а результатом их работы является не "я только кабель протянул" и "я только розетки ставил", а полностью функциональная система, довольный заказчик, и , как следствие - вовремя оплаченные счета. А вот "кто шил пиджак" - этого нам не нужно. Я за каждым следить не стану, кто там розетки ставил, а кто ПО - система не работает, значит работа НЕ СДЕЛАНА, значит нет оплаты. Никаких поблажек, будь ты хоть друг детства или любимый сын лучшего друга.

    Все разговоры о "примерной зарплате" приводят к нелепым недоразумениям, которые приводят к взаимным претензиям и обидам, и коих следует избегать. Я тут уже описывал немало случаев.

    Для начала, следует, я думаю, разобраться с терминологией, хотя б немножко.

    Минимальный оклад: Гарантированное денежное вознаграждение, даже если за отчетный период не выполнялось работ ни на каких коммерческих объектах, если сотрудник был на учебе, на больничном и т.д. В большинстве случаев минимальный оклад воспринимается как нечто само собой разумеющееся, и главное в рамках этого оклада - просто прийти на работу. (В особо клинических случаях бывает, что и на работу приходить не считается необходимым), и при этом не делать ничего или требовать дополнительного вознаграждения, например, за починку розетки в собственном офисе.
    Так вот сразу оговорюсь - в рамках этого самого минимального оклада требуется выполнять любые работы на собственной территории, если в них есть необходимость. Кроме того, любое поступившее на склад оборудование, следует тестировать в самых разных режимах, опробовать на совместимость с другим оборудованием и ПО и т.д. Немаловажный аспект - самообразование. "Тяжело в учении - легко в бою" говаривал А. Суворов, так вот изучать оборудование следует в конторе у себя в то время, которое считается "свободным", а не после того как вас отправили в Нарьян-Мар на монтаж и там оказалось что вы ПО не знаете ни как поставить ни как настроить.

    Размер минимального оклада - от 8 до 15 тыр., зависимости от навыков и самостоятельности сотрудника. Это для монтеров и манагерского состава.

    Форма оплаты труда - сдельно премиальная. Т.е. "Оклад+%". Сколько и кому - сами решайте, в коллективе. Общий объем фонда ЗП не может превышать 10-15% с вала - отсюда и расчеты следует вести. Если всем миром наработали/напродавали на 500 тыр несчастных в месяц - получите на всех 50 тыр зарплаты и не выносите мозг. Если наработали всем миром 5 млн - получите 500 тыр. в фонд ЗП и можете обосновывать его увеличение в рамках оставшихся 5%.

    ЗЫ.
    Наличие 1-2-5 детей, выплаты по ипотеке, куча родственников на иждивении, желание отдохнуть в Италии и т.д. не может являться поводом для увеличения или выплаты ЗП или доп. вознаграждений. Поводом для увеличения заработной платы может быть только увеличение объемов продаж/работ/прибыли.

    Оформление: Официально. Соц. Пакет.
    - Корпоративная связь.
    - Оплата проезда/компенсация ГСМ
    - Рабочая одежда

    0 Not allowed! Not allowed!
    Последний раз редактировалось nastromo; 06.11.2012 в 00:51.
    Я плагиатом не занимаюсь! Я пишу САМ!...но чужое...
    С Уважением, Аристарх.

  12. #11
    Я здесь на ПМЖ Аватар для STRAIKER
    Регистрация
    17.08.2009
    Адрес
    Северодвинск
    Сообщений
    3,520
    Получено (+/-): 1/0

    По умолчанию

    что требуется именнно делать,отдел ток в арх или есть в северодвинске?

    0 Not allowed! Not allowed!
    Дать бой своим недостаткам - это дать бой системе, Если в твоем сердце есть место свету , не бойся тени!

  13. #12
    Разрушитель клавиатур Аватар для nastromo
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Архангельск
    Сообщений
    14,940
    Получено (+/-): 651/76

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от STRAIKER Посмотреть сообщение
    что требуется именнно делать,отдел ток в арх или есть в северодвинске?
    В севске периодически только работы, фрагментарно я б сказал. Чаще к нам из севска просто за оборудованием ездят, а у себя там уже сами договариваются с клиентами.

    0 Not allowed! Not allowed!
    Я плагиатом не занимаюсь! Я пишу САМ!...но чужое...
    С Уважением, Аристарх.

  14. #13
    Я здесь на ПМЖ Аватар для STRAIKER
    Регистрация
    17.08.2009
    Адрес
    Северодвинск
    Сообщений
    3,520
    Получено (+/-): 1/0

    По умолчанию

    ак а что именно командой требуется делать,бетон мешать,людей убивать.или ездить в другие страны проституткой работать)))?

    0 Not allowed! Not allowed!
    Дать бой своим недостаткам - это дать бой системе, Если в твоем сердце есть место свету , не бойся тени!

  15. #14
    Разрушитель клавиатур Аватар для nastromo
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Архангельск
    Сообщений
    14,940
    Получено (+/-): 651/76

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от STRAIKER Посмотреть сообщение
    ак а что именно командой требуется делать,бетон мешать,людей убивать.или ездить в другие страны проституткой работать)))?
    Все в первом посте.

    Если требуется уточнение, скорее всего просто не для вас работа)))
    Просто для интереса если - заради бога.
    Слаботочные системы - ЛВС, СКС, ОПС, системы видеонаблюдения, СКД. Работы: все, начиная от обследования/ проектирования и расчета и заканчивая монтажом кабелей/оборудования и его настройкой, техническим обслуживанием, включая активное оборудование, естественно. Может еще расшифровывать что под аббревиатурами скрывается прикажете? )))

    ЗЫ. Бетон мешать есть кому. Вот как раз строительные бригады работают без нареканий вообще и стабильно приносят доход в общую кассу. С ИТ как то сложно все и это достало. Мне, например, непонятно, какого лешего люди ломятся на объект, ставят оборудование, а после прибегают с высунутым до пояса языком "там чо-то не работает". Достало уже объяснять, что я не информбюро и не скатерть самобранка. Взялись делать СКД - значит СКД должна работать как полагается. Если она не работает - значит ВЫ ее не сделали, ВАШИХ знаний и усилий недостаточно. Значит ВАМ нужно погружаться в мануалы, в службы техподдержки или к более опытному товарищу. Очень кстати, немаловажный вопрос. Для примера ситуация.

    Отправляется группа монтажников делать систему IP видео. Выполняют все работы. Кабель растягивают и на улице и в помещении, камеры крепят, устанавливают стойку и сервер в нее, коммутаторы где нужно, оптику разваривают где необходимо и т.д. Вроде как и все, однако запустить систему не могут - не хватает опыта. А фонд ЗП по объекту, скажем всего 100 тыр. Монтеры уже на эти 100 тыр нацелились, уже даже знают кто что купит жене, а кто где пропьет, но... Система то не работает, и бегут, мол "мы все сделали, все провода нормальные, только не работает нихрена - сервер наверное дефективный". Ну, раз такое дело - приглашаю спеца классом повыше (бывало на сложных объектах и из столиц вызывал). Тому дорогу на самолете в обе стороны требуется оплатить(15-18 тыр), проживание в гостинице(2000 р./сутки), и стоит он от 25000 рублей в день плюсом ко всем перечисленным расходам. В итоге человек приезжает, за 5 минут находит дурацкие косяки типа неправильно обжатой витухи, криво установленного ПО, или еще какую нелепость, которую устраняет на раз - два, запускает систему и едет осматривать достопримечательности и бухать на халяву.
    Все бы ничего, да только фонд ЗП стаял в два раза - съел все московский спец и его дорога) и монтеры начинают канючить в стиле "нас обманули!Это мы все сделали, а он токо провода подключил!". Кхе... Ну, я в таком случае, говорю просто: "Если вы в состоянии содержать такого специалиста и платить ему - ваше дело. Не в состоянии - учитесь сами". На то и свобода, а фонд ЗП включает в себя ВСЕ РАБОТЫ, и между всеми участниками выполнения работ распределяется, в зависимости от квалификации и вклада в общий процесс.
    Такие дела, да...

    Вообще ищу я взрослых адекватных людей, прежде всего. Вот когда монтажники звонят с объекта и говорят: "Викторыч, у нас тут пока работа встала - контроллеры для СКД не приехали еще, давай мы что б не простаивать смотаемся сделаем видео в магазинчике, а после, если успеем, обследуем там то и там то" - это нормально.

    Но как то чаще приходится слышать "А можно я завтра на работу не выйду, у мня мама приехала/брат заболел/сантехника вызвал", чаще всего эти "причины" возникают в пятницу или понедельник. Я конечно ничего против не имею, но обычно говорю "Да можете вообще не приходить - нам больше останется". Все считают шуткой, а в день ЗП слезы лить начинают... мдя...

    Или есть кадры патологические - им хлебом не корми - дай создать видимость работы. Поедет такой "спец" на объект - замордует звонками. "Я камеру поставил, осталось еще то и то", через пять минут "Я стал ставить БП, а он не работает - везите новый", еще через пять "Тут у меня идейка возникла как камеры лучше поставить", еще через пять "Винт скорее всего придется другой ставить", еще через пять " Я тут пообщался с людьми - давайте проект переделаем", еще через пять "Что за регистратор такой - я залогиниться не могу", "Что за ПО такое - я его установить не могу", "Что за диск такой - он не читается" и т.д. и т.д. В итоге обычно к вечеру не сделано ничего вообще, зато целый талмуд замечаний по поводу качества ремонта в помещениях, "неправильного" кабеля/БП/ регистратора/разъемов и проч, тупого заказчика, недостаточного напряжения в сети, дерьмовых буров или непробиваемых стен и много еще чего. При этом человек готов часами рассказывать как он умудохался, сколько сил потратил и "как должно быть", и что его труд надо бы оплачивать вдвойне как минимум. Тот факт, что он не сделал вообще нифига его как то не волнует, а тот факт, что он вынес мозг директору для него вообще в порядке вещей. Каждое утро он с преданным огненным взглядом врубается в любой разговор и делится своими умопомрачительными планами по развитию предприятия. Факин шит... Для себя я помечаю "гранаты у них не той системы" и отправляю куда ни то на вольные хлеба поскорее.

    Кхе... тему из приглашения к работе я превратил черт знает даже во что))) Бог с ним - может клинические узнают себя и не будут докучать)))

    0 Not allowed! Not allowed!
    Последний раз редактировалось nastromo; 06.11.2012 в 03:41.
    Я плагиатом не занимаюсь! Я пишу САМ!...но чужое...
    С Уважением, Аристарх.

  16. #15
    Я здесь на ПМЖ Аватар для STRAIKER
    Регистрация
    17.08.2009
    Адрес
    Северодвинск
    Сообщений
    3,520
    Получено (+/-): 1/0

    По умолчанию

    Вот,теперь конкретно все понятно,сам просто электромонтер слесарь КИП и А =)

    0 Not allowed! Not allowed!
    Дать бой своим недостаткам - это дать бой системе, Если в твоем сердце есть место свету , не бойся тени!

  17. #16
    Разрушитель клавиатур Аватар для nastromo
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Архангельск
    Сообщений
    14,940
    Получено (+/-): 651/76

    По умолчанию

    STRAIKER
    Вообще то, теплится надежда на создание команды профессионалов под любые задачи. Кому то может показаться утопией - но у меня уже есть подобный опыт. Все зависит только от отношения людей к работе и к себе самим. В Архангельске на рынке труда по большей части тунеядцы и приспособленцы из них ничего не получается создать - их приходится содержать, что крайне невыгодно и тяжко по финансам.
    В свое время я собрал вообще 19-23 летних пацанов из одной из подмосковных частей ПВО. Ребята хотели остаться в столице, хотели работать. Глупых предрассудков в голове нет. Все четко понимали - или шататься по кабакам - или работу работать. Начали с построения локальной сетки на 25 компов, а через год тягали контракты по 15-20 миллионов рублей без каких бы то ни было затруднений. Это касается и манагеров, и электромонтеров, и программистов, и инженеров.
    Для манагера неважно чем торговать - для него важно поступление денег на счет. Есть план. Он не задает вопросов - он тащит не покладая рук. Я, например для себя лично, ставил задачу - каждый отчетный период удваивать объемы, доходы. Раз в квартал сводил цифры - план перевыполнял с избытком.
    Если монтажники - они не задают вопросов "как" - они идут и делают, говорят что необходимо и делают, говорят когда будет готово - и выполняют раньше срока. И вообще разницы нет - тянуть оптику, ЛВС или делать электропроводку. Монтажник ДОЛЖЕН знать все эти элементы как свои пять пальцев. А если не знает - идет и читает, учится, постигает, выносит мозг о необходимости получить корки дополнительные.

    У нас как то принято считать монтажниками тех, кто где нибудь в пчелайне или АТК потягал витухи по клиентам с полгода. Это не монтажники - это шабашники. Раньше как то хоть на курсы отправляли. Профессия называлась "Кабельщик-спайщик". Там хоть преподавали и принципы построения сетей и основы работы с разным оборудованием и материалами, допуски давали до 10 Квт. А щас что - выдали обжим RG 45 -ВСЕ! - монтажник связи. Скажешь: "Ребята, отправляйтесь по такому адресу - прозвоните 100 пар" - глаза пучат, не понимают о чем речь. На кроссе разобраться не могут у АТС, что такое универсальный порт не знают. Питалово подать толком не могут. С коробом работать не умеют - пральне сказать работают так, что слезы наворачиваются от результата. Зато разговоров постоянно "А вот мы в билайне".. ТФУ!... Мдя.

    - 8 из 10 соискателей тестером пользоваться не умеют
    - 9 из 10 не могут сказать что такое СКС
    - 8 из 10 на вопрос о коаксиальном кабеле отвечают: "это телевизионный который?"
    - 10 из 10 не знают что такое кросс, не говоря уж о том, что б разбираться в брендах и типах.
    СПИСОК БЕСКОНЕЧЕН!)))

    ))

    Брюзжу опять - достало за "монтажниками" сопли подтирать)))

    0 Not allowed! Not allowed!
    Последний раз редактировалось nastromo; 06.11.2012 в 04:39.
    Я плагиатом не занимаюсь! Я пишу САМ!...но чужое...
    С Уважением, Аристарх.

  18. #17
    Я здесь на ПМЖ Аватар для STRAIKER
    Регистрация
    17.08.2009
    Адрес
    Северодвинск
    Сообщений
    3,520
    Получено (+/-): 1/0

    По умолчанию

    Понимаю,не туниянец,сам мастер по ремонту сотовых телефонов компьютеров(тяжело отлет тренер в зале),но к сожалению щас в армию скоро и нет возможности в арх так летать,предложение очень интерестное,НО,арх.....может со временем что измениться и у нас твоя контора будет

    0 Not allowed! Not allowed!
    Дать бой своим недостаткам - это дать бой системе, Если в твоем сердце есть место свету , не бойся тени!

  19. #18
    Я здесь на ПМЖ Аватар для sergeypopov73
    Регистрация
    12.12.2008
    Адрес
    Северодвинск
    Сообщений
    2,399
    Получено (+/-): 44/14

    По умолчанию

    даааа...очень интересно, с головой воткнулся бы( сам "кабельщик- спайщик", и с оптикой знаком, и с радиотехникой) но вот пораньше бы-годиков на пять(((( сейчас у самого команда, долго подбирал- всё как выше описано. и дело начатое не бросишь. а так- очень заманчиво))))

    0 Not allowed! Not allowed!
    Бесполезно со мной спорить!!! Я печатаю быстрее!!!!
    Enter нажат, к чему теперь рыданья…
    Windows квантумом шурша пишет свопы неспеша…
    Мнение врагов и дураков не должно значить для тебя ровным счетом ничего

  20. #19
    Завсегдатай форума Аватар для Veliar
    Регистрация
    24.03.2008
    Адрес
    Северодвинск
    Сообщений
    1,214
    Получено (+/-): 5/3

    По умолчанию

    Интересно конечно... Но тут такое дело. Сколько наработал, столько получил, это хорошо звучит. Другой вопрос, насколько много работы и клиентов? Как бы не получилось, что за месяц нормально отработали и получили. А потом клиентов нет, работать хочется но негде. У вас большая клиентская база?

    0 Not allowed! Not allowed!

  21. #20
    Разрушитель клавиатур Аватар для nastromo
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Архангельск
    Сообщений
    14,940
    Получено (+/-): 651/76

    По умолчанию

    Клиентов хватает и всегда хватало. Другое дело, что не всех обработать получается - это уже из другой оперы, это уже к вопросу о воспитании манагеров)))

    0 Not allowed! Not allowed!
    Я плагиатом не занимаюсь! Я пишу САМ!...но чужое...
    С Уважением, Аристарх.

Страница 1 из 8 123 ... ПоследняяПоследняя

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  
Внести пожертвование на развитие!