Гриня
Active member
Значит я крутой )))
Ищу достойную и хорошо оплачиваемую работу.
- Автор темы KahN
- Дата начала
j2me
Заблокирован
- Регистрация
- 23 Апр 2009
- Сообщения
- 24,449
- Реакции
- 26
- Баллы
- 0
крут тот, кто покупает работу рядом с домом)
roman
New member
- Регистрация
- 17 Май 2009
- Сообщения
- 1,375
- Реакции
- 1
- Баллы
- 0
Как надо работать чтобы не заработать их на окнах.
Пластиковые окна не вечны их постоянно надо менять на новые или более совершенные.
KahN
New member
Начальники жадные, вот и все объяснение
roman
New member
- Регистрация
- 17 Май 2009
- Сообщения
- 1,375
- Реакции
- 1
- Баллы
- 0
Еще долго впендюривали ЧИСТОПИСАНИЕ где теперь оно?
WORD
А ещё долго впендюривали Т9. Где и что будет с Т9 через десяток лет? И так понятно.
Так и есть. И так понятно если я трачу время для написания фигни на форумах.
---------- Сообщение добавлено в 12:38 ---------- Предыдущее сообщение было в 12:34 ----------
Если работник фанат и зарабатывает он может убедить не только покупателей но и начальство.
---------- Сообщение добавлено в 12:39 ---------- Предыдущее сообщение было в 12:38 ----------
Ну тогда вокруг Севмаша можно палаток и вагончиков наставить :lol:
---------- Сообщение добавлено в 12:42 ---------- Предыдущее сообщение было в 12:39 ----------
Зарабатывающий работник может шантажировать своим уходом любого начальника-"жлоба-клюшкина"
Последнее редактирование:
nastromo
Гитароваятель
Тут вариантов толкования море)))
Примеры из жизни.
Бригада монтажников. Работают. По договоренности оплата 50/50. Минимальный оклад на каждого - 8 тыр. Идут втроем делать заказ. Работы всего на 21 700 р. и на 3-4 дня. Делают работу полтора месяца. По их арифметике каждый должен получить:
- 8000 р за полный месяц работы
- 4000 р за полмесяца работы
- 3500 р % с заказа
Итого: 15 500 р.
На всех: 46 500 р.
Когда объясняешь, что ВСЕГО РАБОТ ВЫПОЛНЕНО НА СУММУ В 21 700 р и только 50% от этой суммы перечисляется в фонд заработной платы, т.е. по 3616 рублей каждому, начинается жуткий бунт и разговоры про обман, и про то, что их труд не ценят по достоинству, потому как они мудохались полтора месяца.
Мдя... а кто мешает сделать работу за 3 дня, а за месяц в целом в 10 раз больше? Для работника такая постановка вопроса неприемлема))))
Пример второй (манагерский!):
Беру на работу группу манагеров.
Условия в принципе те же. 8000 р. - базовый оклад + 3% с вала, или от 15 до 40% с прибыли.
По продажам все просто - план на человека 650 тыр в месяц. На такую сумму можно наторговать не выходя из дома, доложу я.
1 месяц - продано на всех на 120 тыр.
2 месяц - продано на всех на 180 тыр
3 месяц - продано на всех на 600 тыр, но из них на 400 под скидку в 15 % (практически без прибыли)
4 месяц - 150 тыр
5 месяц - 190 тыр
6 месяц - 72 тыр
Понятное дело, что платить "достойную зарплату" при таком уровне продаж смысла нет. Но народ ропщет - "мы ж работаем целыми днями!".
Хорошо. Математика.
120 000 всего продано.
20% торговая наценка.
Прибыли - 24 000 р.
Фонд ЗП - 3600 р или 9600 р при второй схеме (но она предполагается только при перевыполнении плана продаж)
Из этих "сверхдоходов" еще нужно заплатить:
- Налоги
- За связь
- За аренду
- За рекламу
- Транспортные расходы
Те же цифры можно по другим и к другим месяцам просчитать.
При всем при этом от 8 до 15 тыр. получают все лентяи чистыми каждый месяц и налоги за каждого отчисляются в полной мере. Каждый же месяц идут разговоры, что на такую зарплату не прожить и давно пора прибавить. На простой вопрос: "Почему я один спокойно продаю на миллион в месяц, а вы все вместе не можете и половины этого сделать?" - отвечают "Не знаем". "Сколько сегодня сделали звонков клиентам?" - "Сегодня не звонили" (ответ в любой на выбор день).
- Сколько отослали коммерческих предложений?
- Сегодня не отсылали
- Сколько выставили счетов?
- Сегодня не выставляли
- Сколько встреч / презентаций сегодня провели?
- Сегодня не проводили
- Давайте проведем ликбез по методам активных продаж
- Мы сегодня не можем
- Хорошо. Вот вам материалы для самостоятельного изучения, через неделю проверим знания
.....
- Давайте обсудим изучаемые материалы
- Мы еще не успели посмотреть
- Чем вы вообще тут занимаетесь целыми днями
- Да уж чего чего, а заняться всегда есть чем!
- Хорошо. Давайте по другому. Раз не идет работа, возможно у вас есть вопросы? Задавайте ваши вопросы - постараюсь вам помочь.
- А зарплату когда выдадут?
- А зарплату когда повысят?
- А можно я в пятницу не приду - мне в парикмахерскую надо, что б после на свадьбу сходить...
При этом каждый прост душка-человек. Все красавцы/красавицы/умники/умницы. Вышивают крючком, поют под гитару, рассказывают анекдоты, читали Шопенгауэра и Кастанеду и прочая прочая прочая....
Но результата то нет...
Вот такие пироги... мдя...
ЗЫ. К аффтару темы конечно ж не относится ибо с ним даже не знаком. Но как тема для обсуждения вполне себе))
roman
New member
- Регистрация
- 17 Май 2009
- Сообщения
- 1,375
- Реакции
- 1
- Баллы
- 0
Очень понравилось.
Хочеться еще примеров
nastromo
Гитароваятель
да хоть скоко на любой вкус))
АндрейК
New member
nastromo
а вот взгляд с другой стороны
вкратце так:
работодатель: а давайте поменяем систему оплаты?
я(мы): а давайте
р-ль(через полгода думок): а вот Вам
я(мы): пипец система, 20% товара, при продаже которого теряешь в деньгах (причем прилично),30 ниче не зарабатываешь, еще 40 зарабатываешь мало и 5-10 нормально. На след. месяц привыкли, начали неплохо зарабатывать, проходит еще пара...
р-ль: а вот еще новая система
и так далее, потом меня "повышают", пару месяцев я работаю, в конце второго узнаю что моей должности уже пару недель как нет и платить мне за мою работу не будут, но я могу вернуться за старое место.... И все это крупная торговая сеть, на тот момент 11 вроде магазинов по области, управление никакое, любая инициатива убивается тупостью менеджеров, которых пригрел такой же тупой директор. Ухожу, думаю лет 5-10 и развалится контора. Прошло 4 года, на сегодня в сети 1 магаз и тот вроде уже закрывать собрались.
Так вот,считаю, мои качества, как работника, не ценились.:gg:
а вот взгляд с другой стороны
вкратце так:
работодатель: а давайте поменяем систему оплаты?
я(мы): а давайте
р-ль(через полгода думок): а вот Вам
я(мы): пипец система, 20% товара, при продаже которого теряешь в деньгах (причем прилично),30 ниче не зарабатываешь, еще 40 зарабатываешь мало и 5-10 нормально. На след. месяц привыкли, начали неплохо зарабатывать, проходит еще пара...
р-ль: а вот еще новая система
и так далее, потом меня "повышают", пару месяцев я работаю, в конце второго узнаю что моей должности уже пару недель как нет и платить мне за мою работу не будут, но я могу вернуться за старое место.... И все это крупная торговая сеть, на тот момент 11 вроде магазинов по области, управление никакое, любая инициатива убивается тупостью менеджеров, которых пригрел такой же тупой директор. Ухожу, думаю лет 5-10 и развалится контора. Прошло 4 года, на сегодня в сети 1 магаз и тот вроде уже закрывать собрались.
Так вот,считаю, мои качества, как работника, не ценились.:gg:
sergeypopov73
Active member
nastromo всё правильно пишет. сам давал работу, и деньги хорошие платил- и естно требовал качественного выполнения......нафиг, теперь сам себе и работник, и директор- денег хоть и по меньше, зато геморов никаких...стараюсь привлекать тока поди-принеси- за невысокие суммы.....
пысы. не знаем= не хотим.....
пысы. не знаем= не хотим.....
Гриня
Active member
nastromo
Спойлер:
Ну очень понравилось ))) так по жизни и есть
Ну очень понравилось ))) так по жизни и есть
Последнее редактирование модератором:
Necro
New member
Ответ с цитированием?не неслышал xD
ploskyi
Active member
Гриня, интернет вчера подключили?
Гриня
Active member
не слышал,а увидел только что,так как впервые на этом форуме
---------- Сообщение добавлено в 23:01 ---------- Предыдущее сообщение было в 23:00 ----------
сегодня утром,не разобрался еще что к чему
KahN
New member
Будем считать что я неправильно выразился, руководство не жадное, но делиться со мной сильнее не хочет. Тут дело даже в том, что конторка маленькая, и я "вырос" из нее, так что хочется примерно такую же должность, но в более развитой фирме. Увы в этой фирме все мои предложения по развитию игнорируются.
Последнее редактирование:
Max Disgrays
New member
roman Насмешил.....:lol:
KahN
New member
Уже 4 человека мне предлагают одна и тоже, только в разных сферах. Но это явно не то что я ищу
nastromo
Гитароваятель
Видимо, есть желание, что называется "прийти на готовое" ? ))) Но опыт подсказывает, что так не бывает, или, если случается, то крайне редко )))
KahN
New member
Мое предпочтение сейчас пожалуй к гос службам. УФСИН, Пенсионный фонд, Налоговая и тд.