Ищу достойную и хорошо оплачиваемую работу.

[nastromo]

Мое предпочтение сейчас пожалуй к гос службам. УФСИН, Пенсионный фонд, Налоговая и тд.

так это не вяжется никак с формулировкой из первого поста:

Собственно, ищу новую работу, на которой будут по достоинству цениться мои качества, как работника.

))) Да и терзает меня смутное сомненье, что в УФСИН, ИФНС и ПФР устроиться через форум 29 как то маловероятно)))

 

[KahN]

На форуме я жду любых интересных предложений.
Не обязательно же мою тему увидеть непосредственно работодателю. Может форумчанин, работающий в определенной фирме, просто знает что им требуется человек на какую-нибудь должность.

 

[j2me]

Уже 4 человека мне предлагают одна и тоже, только в разных сферах.

в смысле торговля 4-мя категориями товаров? :lol:

 

[nastromo]

в смысле торговля 4-мя категориями товаров? :lol:

дык оно скорее всего так и есть)))

 

[markos]

Денис, сходи в армию и будет проще в уфсин устроится..

п.с.
на госслужбе твои качества не нужны будут, если у тебя нет там родственников и знакомых, которые тебя в обход конкурса протащат

 

[KahN]

Денис, сходи в армию и будет проще в уфсин устроится..

п.с.
на госслужбе твои качества не нужны будут, если у тебя нет там родственников и знакомых, которые тебя в обход конкурса протащат

ну уфсин я сказал для примера гос организаций, в армию я не годен, так что мне там нечего делать.

Увы связей у меня таких нет, так что ищу работу самостоятельно. По поводу качеств...скорее всего, но на маленькую ИП контору работать больше не хочу. Либо крупная организация, либо открытие собственного дела. Но первое предпочтительнее, покрайней мере пока что.

 

[markos]

крупная организация

увы, без связей, это практически не реально.. сходи на биржу труда (на гайдара, если не перехали они были), там бывают очень достойные вакансии

 

[j2me]

Требуется оператор программного комплекса
Город: Архангельск
Должность: оператор программного комплекса
Зарплата, руб: от 25 000
Форма оплаты: Оклад
График работы: Полный рабочий день
Тип работы: Постоянная
Условия: Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
Требования: Высшее или среднее образование, уверенный пользователь ПК и офисных программ. Аналитический склад ума.
Обязанности: Работа с программой "Cyber Fleet". Контроль техники, построение отчетов, проверка путевых листов.

Телефон 8 (931) 404-05-30
Контактное лицо Михаил Леонидович

добавлено позже
Oops, там вроде девушка обязательна

 

[nastromo]

ну, достойную работу в крупной конторе или госконторе, найти практически нереально. или нужно смириться с тем, что возьмут на должность "принеси, подай, пошел на..й" и мизерной зарплатой. И долго и упорно доказывать свою полезность, и высиживать более хлебное место.
На тот же АЛВИЗ можно стукнуться. Однако там базе потенциальных работников позавидует любое кадровое агентство )))

ЗЫ. А вообще, все этапы поиска работы, работодателя и проч я в свое время прошел, и пришел к однозначному выводу, что нужно не искать "где лучше", а строить отношения и карьеру там, где ты есть. Сие невозможно только в клинических случаях, когда или работодатель полный дегенерат или сотрудник безнадежный дебил, посему простор для творчества)))) Для того, что б не мыкаться существуют многие статистические исследования, согласно которым за 5 лет необходимо добиваться максимума и переходить на новый уровень. Ежели прекращается рост (личностный, профессиональный), претендовать на что либо бессмысленно.

В большинстве случаев народ статистику читает, но выборочно. Скажем, просчитывает, что устраивается на зарплату в 15 тыр, через полгода подымают до 25, а еще через год до 40. Причем когда человек идет на 15, и эти деньги для него весьма значительны. Через пару месяцев работы он уже приспособился жить на эти 15, рассчитался с долгами, строит планы. Ему уже не хватает. Ему хочется 25, 35, 45 и т.д. Однако, опять же, в большинстве случаев, хотелки связаны не с улучшением качества работы, не с повышением профессиональных навыков, а всего лишь с возросшими потребностями.
Для работодателя же платить в два-три раза больше за одинаковую работу глупо. Тут и возникают конфликты, упреки взаимные и проч. Хотя, чего проще может быть - повышение квалификации напрямую связано с производительностью и отдачей от сотрудника, независимо от того, сварщик он или манагер в офисе. Приносишь в общую кассу больше - получи повышение по службе и по зарплате. Топчешься на месте - топчись дальше, стимулировать дополнительно сей процесс не станет никто)))

 

[Don Romano]

Одни манагеры...Довели страну

 

[Goshatim]

Денис, с Вашими данными не работу искать надо, а бизнес. У меня есть замечательный вариант, бизнес через интернет с мизерными затратами и возможностью выхода на 2500$ в неделю за 200 дней и это только начало.