Соломбальский ЛДК все-таки обанкротили

[Claim]

Русский работничек тем и ценится что на говне из говна делает то что надо :gg:

Русский работничек тем и ценится что на говне из говна делает говно.

 

[Медвежуть]

вот ехал бы Настромо в норвегею свою, чо тут то ошиваешься ? Там не лодыри, работать умеют.
А нееет, Настромо там нахрен не нужен, он лучше зесь своих рабочих гнобить будет ))

 

[nastromo]

Ты наверно слепой, я уже говорил, что люди делают по две нормы, качественно причем...
Хотя для тебя наверно две норм мало, тебе надо 10 норм, бедные твои работники.

Слушай, сценку Райкина "Кто шил пиджак" смотрел? Так вот посмотри, очень поучительно. Ты забил себе голову этой "нормой" - эта норма сравнима со школьной программой, о которой чуть выше говорили. Не приходило тебе в голову, что норма эта для УО изначально?

Как пример тебе могу привести из своего, опять же, жизненного опыта. Мы работали бригадой - 5 человек с одним автомобилем. Соседняя бригада была из 21 человека, с тремя автомобилями.
Наша бригада выезжала "в поле" к 11, уезжала в 14-16 часов (монтаж кабельных линий связи), соседняя бригада выезжала в поле в 8 утра, возвращалась не раньше 18.
Наша бригада работала не больше 15 дней в месяц, соседняя работала почти без выходных.
В нашу бригаду приходилось оформлять "мертвых душ", что б выплатить ЗП за переработку, потому что на 5 человек эта зарплата была запредельной и таких мертвых душ у нас было от 10 до 20 ежемесячно.
Нам было пофиг до норм, мы работали на результат. Соседняя бригада работала по нормам и часам.

Во сколько раз эффективнее работала наша бригада?
Во сколько раз больше мы зарабатывали?
Насколько выгоднее работодателю было содержать нашу бригаду, чем соседнюю?

вот ехал бы Настромо в норвегею свою, чо тут то ошиваешься ? Там не лодыри, работать умеют.
А нееет, Настромо там нахрен не нужен, он лучше зесь своих рабочих гнобить будет ))

а не знаю я языка их - это первое. Во вторых - где родился, там и пригодился. В третьих - можно скакать как скороспелка по всему миру, а можно набираться опыта и внедрять его там, где живешь, чем я и занят, собственно, и тебе желаю.

 

[Merzbau]

Русский работничек тем и ценится что на говне из говна делает говно.

Да я как бы сразу хотел это написать, но постеснялся))) А как же тогда Левша что блоху подковал?

 

[sale]

он лучше зесь своих рабочих гнобить будет ))

Чего это? крепостное право то отменили давно, не нравится у него пусть идут в другое место

 

[Claim]

Да я как бы сразу хотел это написать, но постеснялся))) А как же тогда Левша что блоху подковал?

Так то другой русский был. Настоящий. А щас -

говно тем и ценится что на говне из говна делает говно.

 

[nastromo]

Да я как бы сразу хотел это написать, но постеснялся))) А как же тогда Левша что блоху подковал?

вот в этой сказке я завсеглда вопросом мучился "АНА...Я?" он ее подковал то, она ж плясать перестала апосля!)))

 

[Медвежуть]

Слушай, сценку Райкина "Кто шил пиджак" смотрел? Так вот посмотри, очень поучительно. Ты забил себе голову этой "нормой" - эта норма сравнима со школьной программой, о которой чуть выше говорили. Не приходило тебе в голову, что норма эта для УО изначально?

Как пример тебе могу привести из своего, опять же, жизненного опыта. Мы работали бригадой - 5 человек с одним автомобилем. Соседняя бригада была из 21 человека, с тремя автомобилями.
Наша бригада выезжала "в поле" к 11, уезжала в 14-16 часов (монтаж кабельных линий связи), соседняя бригада выезжала в поле в 8 утра, возвращалась не раньше 18.
Наша бригада работала не больше 15 дней в месяц, соседняя работала почти без выходных.
В нашу бригаду приходилось оформлять "мертвых душ", что б выплатить ЗП за переработку, потому что на 5 человек эта зарплата была запредельной и таких мертвых душ у нас было от 10 до 20 ежемесячно.
Нам было пофиг до норм, мы работали на результат. Соседняя бригада работала по нормам и часам.

Во сколько раз эффективнее работала наша бригада?
Во сколько раз больше мы зарабатывали?
Насколько выгоднее работодателю было содержать нашу бригаду, чем соседнюю?



а не знаю я языка их - это первое. Во вторых - где родился, там и пригодился. В третьих - можно скакать как скороспелка по всему миру, а можно набираться опыта и внедрять его там, где живешь, чем я и занят, собственно, и тебе желаю.

Ты сравниваешь свою недофирмочку и гос.завод, сравнение некорректно
Во вторых, рабочие не могут сами взять и отменить нормы и работать только на результат

 

[nastromo]

Ты сравниваешь свою недофирмочку и гос.завод, сравнение некорректно
Во вторых, рабочие не могут сами взять и отменить нормы и работать только на результат

родной мой, у нас в конторе тогда работало более 360 человек и гос. заводы мы ПОКУПАЛИ... кхе.... на те деньги, соббсна, что вот таким вот трудом и создавались...

 

[Медвежуть]

родной мой, у нас в конторе тогда работало более 360 человек и гос. заводы мы ПОКУПАЛИ... кхе.... на те деньги, соббсна, что вот таким вот трудом и создавались...

был бы я твой родной, я пристрелил бы такого родственничка
360 человек ? не показатель

 

[nastromo]

был бы я твой родной, я пристрелил бы такого родственничка
360 человек ? не показатель

понятное дело не показатель. Но началось все с того, что 13 человек скинулись по тыще рублей и начали работать в снимаемом офисе, а это уже показатель.

Для примера могу тебе привести Оптимист П.А. Герасимова. Его бойцы вообще собирали САМИ станки и на этих станках производили после двери, решетки, деревообрабатывающее оборудование. СВОИМИ РУКАМИ!!!! ИЗ ГОВНА!!!!! из найденных ржавых запчастей и валяющихся вдоль дорог железяг!!!!!!!!!! И ЗАРАБАТЫВАЛИ. Как у них там щас, не знаю, но в 90 без энтузиазма РАБОТНИКОВ Оптимист не выжил бы, одной воли директора недостаточно.

 

[Отец Григорий]

кто хорошо работает тот не живет в архангельской хрущевке

 

[Медвежуть]

понятное дело не показатель. Но началось все с того, что 13 человек скинулись по тыще рублей и начали работать в снимаемом офисе, а это уже показатель.

Для примера могу тебе привести Оптимист П.А. Герасимова. Его бойцы вообще собирали САМИ станки и на этих станках производили после двери, решетки, деревообрабатывающее оборудование. СВОИМИ РУКАМИ!!!! ИЗ ГОВНА!!!!! из найденных ржавых запчастей и валяющихся вдоль дорог железяг!!!!!!!!!! И ЗАРАБАТЫВАЛИ. Как у них там щас, не знаю, но в 90 без энтузиазма РАБОТНИКОВ Оптимист не выжил бы, одной воли директора недостаточно.

ты предлагаешь нам на заводе скидываться и покупать станки ??? ахахахаха, я с тебя смеюсь, уморил канешно )))))))

 

[nastromo]

кто хорошо работает тот не живет в архангельской хрущевке

Родной мой, у тебя сознание крепостного крестьянина))) ДЛя примера, мой сосед в такой же квартире в соседнем доме - владелец и директор одной из очень крупных строительных фирм, мой сосед сверху - владелец очень сурьезной фирмы на подрядах для мэрии. Это нищебродам патологическим нужны золотые цепи, джипы и хоромы - это в их понимании предметы престижа... мдя... При этом те же нищеброды с упоением рассказывают, какой хороший мэр в Лондоне, и как он добирается на работу на велосипеде, а не на джипе с кортежем, и какой хороший премьер министр в норвегии, у которого скромный домишко, сравнимый со среднестатистической дачей подмосковной... кхе...

ты предлагаешь нам на заводе скидываться и покупать станки ??? ахахахаха, я с тебя смеюсь, уморил канешно )))))))

Я тебе предлагаю заняться самообразованием, повышением профессионального уровня, производительности труда, без оглядки на нормы. Сможешь ты, сможет и тот, кто рядом с тобой. А к вашему профессионализму в итоге, приложатся и станки в том числе.

 

[Медвежуть]

Я тебе предлагаю заняться самообразованием, повышением профессионального уровня, производительности труда, без оглядки на нормы. Сможешь ты, сможет и тот, кто рядом с тобой. А к вашему профессионализму в итоге, приложатся и станки в том числе.

Все, ты туп, адоел ты мне. Тебе не понять, что люди зарабатывают бабло чтоб пожрать.
А люди с образованием сидят наверху и тупо режут нормы. Вот тебе и образование,

 

[Claim]

кто хорошо работает тот не живет в архангельской хрущевке

Ололо. Знавал я одного товарища с миллионным месячным оборотом, который ездил на Ниве, да не шевике, а на 2121.

 

[Merzbau]

Для примера могу тебе привести Оптимист П.А. Герасимова. Его бойцы вообще собирали САМИ станки и на этих станках производили после двери, решетки, деревообрабатывающее оборудование. СВОИМИ РУКАМИ!!!! ИЗ ГОВНА!!!!! из найденных ржавых запчастей и валяющихся вдоль дорог железяг!!!!!!!!!! И ЗАРАБАТЫВАЛИ. Как у них там щас, не знаю, но в 90 без энтузиазма РАБОТНИКОВ Оптимист не выжил бы, одной воли директора недостаточно.

Ну вот Паша, ты тоже из говна, на говне делал кое что))

Это нищебродам патологическим нужны золотые цепи, джипы и хоромы - это в их понимании предметы престижа... мдя...

Они ещё любят в кредит купить айфон и трещать о нём на форуме))

 

[nastromo]

Все, ты туп, адоел ты мне. Тебе не понять, что люди зарабатывают бабло чтоб пожрать.
А люди с образованием сидят наверху и тупо режут нормы. Вот тебе и образование,

ты мне будешь рассказывать кто и чем на предприятии занимается? :lol: Если ты работаешь, что б пожрать, то и светит тебе только одно - работать как прикажут, где прикажут и когда прикажут, а еще вскорости заставят на работу носить вазелин. При этом ты не не станешь больше зарабатывать, пока те, кто тебе приказывает, не решат иначе. И самое главное - у тебя НИКОГДА не появится инструмента для того, что б влиять на процессы в коллективе, на ситуацию на заводе, вообще ни на что - ты, бесплатное приложение к станку.

 

[Медвежуть]

ты мне будешь рассказывать кто и чем на предприятии занимается? :lol: Если ты работаешь, что б пожрать, то и светит тебе только одно - работать как прикажут, где прикажут и когда прикажут, а еще вскорости заставят на работу носить вазелин. При этом ты не не станешь больше зарабатывать, пока те, кто тебе приказывает, не решат иначе. И самое главное - у тебя НИКОГДА не появится инструмента для того, что б влиять на процессы в коллективе, на ситуацию на заводе, вообще ни на что - ты, бесплатное приложение к станку.

А ты тупой баран-рабовладелец, надеюсь твои рабочие тебя когда нибудь повесят на кабеле

 

[Merzbau]

ты мне будешь рассказывать кто и чем на предприятии занимается? :lol: Если ты работаешь, что б пожрать, то и светит тебе только одно - работать как прикажут, где прикажут и когда прикажут, а еще вскорости заставят на работу носить вазелин. При этом ты не не станешь больше зарабатывать, пока те, кто тебе приказывает, не решат иначе. И самое главное - у тебя НИКОГДА не появится инструмента для того, что б влиять на процессы в коллективе, на ситуацию на заводе, вообще ни на что - ты, бесплатное приложение к станку.

Так живёт основная рабочая часть населения и что?